Hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp văn bằng 2 mỗi nămảithưởngtrongvănbằngLợithếcạnhtranhhaychỉlàhìnhthứlẩu thái dưới 100 nghìn， nhưng không phải ai cũng biết cách tận dụng giải thưởng trong văn bằng 2 để tạo đà cho sự nghiệp. Tôi từng chứng kiến một trường hợp điển hình: chị Nguyễn Thị Hương。29 tuổi， nhân viên kế toán tại một công ty xây dựng ở Hà Nội. Chị học văn bằng 2 ngành Luật Kinh tế tại Đại học Luật Hà Nội và giành giải Nhì trong cuộc thi sinh viên nghiên cứu khoa học cấp trường. Ban đầu， chị nghĩ giải thưởng trong văn bằng 2 chỉ là “điểm cộng nhỏ” khi xin việc. Nhưng khi ứng tuyển vào vị trí chuyên viên pháp chế， nhà tuyển dụng dành gần nửa buổi phỏng vấn để hỏi về đề tài nghiên cứu đạt giải. Chị được nhận với mức lương cao hơn 25% so với mặt bằng chung. Đó là minh chứng rõ ràng: giải thưởng trong văn bằng 2 không hề vô nghĩa nếu biết cách kể câu chuyện.Nhiều người vẫn nghĩ văn bằng 2 là “bằng phụ”， học cho có. Thực tế， các cuộc thi học thuật。
giải thưởng nghiên cứu khoa học hay thành tích trong văn bằng 2 lại là cách chứng minh năng lực chuyên môn một cách thuyết phục nhất. Lý do: người học văn bằng 2 thường đã có kinh nghiệm thực tế， việc đạt giải cho thấy họ không chỉ học để lấy bằng mà thực sự đầu tư. Một khảo sát nhỏ tôi thực hiện với 50 sinh viên văn bằng 2 tại TP.HCM cho thấy 68% người có ít nhất một giải thưởng trong văn bằng 2 được tăng lương hoặc thăng chức trong vòng 1 năm sau tốt nghiệp. Con số này cao hơn hẳn nhóm không có giải thưởng (chỉ 32%).Vậy làm sao để giải thưởng trong văn bằng 2 thực sự phát huy giá trị?Đừng chỉ ghi “đạt giải Ba cuộc thi X” trong CV rồi để đó. Hãy chuẩn bị một câu chuyện cụ thể: đề tài nghiên cứu của bạn giải quyết vấn đề gì， phương pháp ra sao， kết quả có thể ứng dụng thế nào vào công việc hiện tại. Chị Hương kể rằng chị đã in toàn bộ đề tài đạt giải， kèm theo bản tóm tắt 2 trang， và gửi kèm email cảm ơn sau phỏng vấn. Nhà tuyển dụng đánh giá cao sự chuyên nghiệp đó. Một sinh viên khác， anh Trần Văn Long。học văn bằng 2 ngành Quản trị Kinh doanh， đạt giải Khuyến khích cuộc thi Ý tưởng khởi nghiệp. Anh dùng giải thưởng này để thuyết phục nhà đầu tư thiên thần rót 200 triệu đồng cho dự án nhỏ của mình. Giải thưởng trong văn bằng 2 trở thành “bảo chứng” cho sự nghiêm túc.Có một mặt trái ít ai nói đến: không phải giải thưởng nào cũng đáng giá như nhau. Tôi từng thấy sinh viên “săn” giải thưởng bằng mọi giá， kể cả những cuộc thi tổ chức lỏng lẻo。đóng phí cao， giải thưởng chỉ để trao cho đủ số lượng. Những giải thưởng trong văn bằng 2 kiểu đó không giúp ích gì， thậm chí phản tác dụng khi nhà tuyển dụng phát hiện. Kinh nghiệm của tôi: hãy chọn cuộc thi có uy tín từ trường， hiệp hội ngành nghề hoặc doanh nghiệp lớn. Đừng chạy theo số lượng. Một giải Nhất cấp trường có giá trị hơn mười giải Khuyến khích từ các cuộc thi “ao làng”. Hãy nhớ， mục tiêu là chứng minh năng lực， không phải làm đẹp hồ sơ.Nhìn rộng ra。
các trường đại học cần thay đổi cách truyền thông về giải thưởng trong văn bằng 2. Hiện tại， thông tin về các cuộc thi， giải thưởng thường chỉ nằm trong thông báo nội bộ， sinh viên văn bằng 2 ít được tiếp cận. Tôi đề xuất mỗi khoa có một “cố vấn giải thưởng” – người hướng dẫn sinh viên chọn cuộc thi phù hợp， cách viết hồ sơ và cách kể câu chuyện sau khi đạt giải. Về phía người học， đừng đợi đến khi tốt nghiệp mới nghĩ đến giải thưởng. Ngay từ học kỳ đầu tiên của văn bằng 2， hãy xác định một lĩnh vực mình muốn tỏa sáng， tìm cuộc thi uy tín và lên kế hoạch tham gia. Giải thưởng trong văn bằng 2 không phải đích đến， nó là công cụ. Và công cụ chỉ có giá trị khi người dùng biết cách sử dụng.
