Hàng loạt doanh nghiệp tại TP.HCM đang ráo riết tuyển dụng nhân sự đa ngànhòcủahọcvănbằngtrongthịtrườnglaođộnghiệnđạlưu ý khi học online hiệu quả， và một ứng viên có tấm bằng cử nhân thứ hai thường được đánh giá cao hơn hẳn so với người chỉ có một chuyên môn. Chị Nguyễn Thị Hương， 29 tuổi， từng tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh， quyết định học thêm văn bằng 2 Luật Kinh tế. Sau hai năm。chị được một công ty xuất nhập khẩu nhận vào vị trí chuyên viên pháp chế với mức lương gấp rưỡi so với công việc biên dịch trước đây. Câu chuyện của chị không phải cá biệt. Vai trò của học văn bằng 2 ngày càng rõ nét khi nhà tuyển dụng tìm kiếm những người có khả năng kết nối nhiều lĩnh vực.
Tôi có dịp trò chuyện với anh Trần Văn Minh， giám đốc nhân sự một chuỗi bán lẻ tại Hà Nội. Anh thẳng thắn: “Hồ sơ có hai bằng đại học khác ngành bao giờ cũng nổi bật. Nó chứng tỏ ứng viên có khả năng học hỏi và thích nghi – thứ mà máy móc không thay thế được” Thực tế， nhiều vị trí quản lý cấp trung yêu cầu kiến thức liên ngành， ví dụ quản trị kinh doanh kết hợp công nghệ thông tin， hoặc tài chính kết hợp logistics. Học văn bằng 2 giúp người lao động lấp đầy khoảng trống đó mà không phải bắt đầu lại từ đầu. Điều này lý giải vì sao các trường đại học lớn như Kinh tế Quốc dân。Bách khoa， Luật TP.HCM liên tục mở rộng chỉ tiêu tuyển sinh văn bằng 2， thậm chí có ngành chỉ tiêu tăng gấp đôi sau mỗi năm.Vậy vai trò của học văn bằng 2 có thực sự đáng đầu tư?Chi phí thời gian và tiền bạc không hề nhỏ – trung bình 1。5 đến 2 năm， học phí dao động 30-50 triệu đồng mỗi năm tùy trường. Nhưng nhìn vào khảo sát của một trung tâm dự báo nhân lực tại TP.HCM， những người có hai bằng đại học trở lên có mức lương khởi điểm cao hơn 18-25% so với người chỉ có một bằng cùng độ tuổi. Quan trọng hơn， họ ít bị đào thải khi ngành nghề gốc gặp khủng hoảng. Chị Hương kể thêm: “Dịch COVID-19 khiến nhiều biên dịch viên mất việc， nhưng tôi vẫn trụ được nhờ kiến thức luật để chuyển sang làm hồ sơ xuất nhập khẩu” Đó là minh chứng sống động cho vai trò của học văn bằng 2 như một tấm khiên chống rủi ro nghề nghiệp.
Không phải ai cũng thành công với con đường này. Tôi từng gặp một bạn trẻ học văn bằng 2 Kế toán sau khi tốt nghiệp Sư phạm， nhưng bỏ dở giữa chừng vì không theo nổi khối lượng kiến thức. Vai trò của học văn bằng 2 chỉ phát huy khi người học xác định rõ mục tiêu và có kế hoạch tài chính， thời gian hợp lý. Chọn ngành học gần với chuyên môn gốc hoặc bổ trợ trực tiếp cho công việc hiện tại sẽ giảm áp lực và tăng tính ứng dụng. Ví dụ， một kỹ sư cơ khí học thêm văn bằng 2 Quản trị kinh doanh sẽ dễ dàng thăng tiến lên vị trí trưởng phòng kỹ thuật hơn là học một ngành hoàn toàn xa lạ.Nhìn từ góc độ doanh nghiệp， vai trò của học văn bằng 2 còn thể hiện ở khả năng đàm phán lương và vị thế trong tổ chức. Anh Minh chia sẻ thêm: “Khi cần đề bạt quản lý dự án， tôi luôn ưu tiên người có kiến thức kép. Họ hiểu cả ngôn ngữ kỹ thuật lẫn ngôn ngữ kinh doanh， giảm hẳn chi phí đào tạo nội bộ” Tất nhiên。
tấm bằng thứ hai không thay thế được kinh nghiệm thực tế. Nhưng nó là điểm cộng chiến lược， đặc biệt trong bối cảnh nhiều ngành nghề đang biến đổi nhanh chóng. Người lao động không còn trông chờ vào một con đường duy nhất. Học văn bằng 2 – với những ai biết chọn đúng thời điểm và ngành học – đang trở thành bước đệm vững chắc để mở rộng cơ hội và khẳng định giá trị bản thân trên thị trường lao động đầy cạnh tranh.
